Pesquisa Datafolha divulgada inclurá cenários de 2º turno entre Lula, Flávio Bolsonaro, Ronaldo Caiado e Romeu Zema Reprodução O Datafolha divulga uma nova pesquisa eleitoral para a eleição presidencial a partir desta sexta-feira (19) com a presença de novos nomes de pré-candidatos, entre eles Aécio Neves (PSDB) e Joaquim Barbosa (DC). Entrevistados também serão questionados sobre temas como classificação de facções criminosas como terroristas pelos Estados Unidos. Nesse levantamento, o Instituto levará o nome de 13 candidatos na disputa de 1º turno: Flávio Bolsonaro (PL) Lula (PT) Romeu Zema (Novo) Ronaldo Caiado (PSD) Renan Santos (Missão) Joaquim Barbosa (DC) Augusto Cury (Avante) Cabo Daciolo (Mobiliza) Hertz Dias (PSTU) Rui Costa Pimenta (PCO) Samara Martins (UP) Aécio Neves (PSDB) Edmilson Costa (PCB) Em maio, o Datafolha mostrou que Lula ampliou de 3 para 9 pontos a vantagem sobre Flávio Bolsonaro em cenário de 1º turno: o presidente tinha 40% das intenções de voto e o senador, 31%. Já para eventuais disputas de 2º turno, o Datafolha apresenta três cenários aos entrevistados: Lula x Flávio Bolsonaro Lula x Ronaldo Caiado Lula x Romeu Zema A pesquisa mostrava, naquele momento, que Lula somava 47% e Flávio Bolsonaro, 43%, em eventual 2ºturno disputado entre os pré-candidatos. Contra Caiado, o atual presidente soma 48% e o ex-governador de Goiás, 39%. Já diante de Romeu Zema, Lula tem 48% contra 39%. Além da eleição, a pesquisa medirá com o eleitorado qual avaliação do atual governo do presidente Lula (PT) e indicadores econômicos. Outros temas pesquisados O eleitor também será questionado sobre a decisão dos EUA de classificar facções criminosas brasileiras como grupos terroristas e se o senador Flávio Bolsonaro teve influência na decisão do governo Donald Trump. Entre os temas abordados, estão: a redução da maioridade penal, tema aprovado em comissão da Câmara dos Deputados na última semana, que diminui de 18 para 16 anos. A proposta foi aprovada por 44 votos favoráveis e 18 contrários. uso de inteligência artificial e impacto na vida das pessoas, como temor em ser substituído no trabalho.