Os trabalhadores de 18 a 34 anos concentram 42,4% dos contratos de crédito consignado privado no Brasil. É o que revela um levantamento da startup de soluções financeiras Bull, que mostra um perfil de contratação mais cauteloso entre os mais jovens, com empréstimos de menor valor e prazos reduzidos para pagamento.

De acordo com o estudo, realizado com base nos contratos efetivados nos 12 meses encerrados em junho deste ano, os trabalhadores de 18 a 24 anos contrataram, em média, R$ 1.666 em crédito consignado. O valor é aproximadamente 50% menor do que o registrado entre pessoas de 45 a 54 anos, cuja média chega a R$ 3.303. Entre os trabalhadores com 55 anos ou mais, o ticket médio alcança R$ 3.452.

A pesquisa também aponta diferenças no comprometimento da renda e no prazo de pagamento. Entre os jovens, os empréstimos representam entre 23% e 27% do salário mensal, com prazo médio de 12 meses. Já nas faixas acima dos 45 anos, o comprometimento varia entre 33% e 38% da renda, com financiamentos de 18 a 24 meses.

Segundo a CEO da Bull, Juliana Freitas, o comportamento reflete necessidades distintas entre as gerações.

“Os trabalhadores mais jovens costumam contratar valores menores e por períodos mais curtos, enquanto as faixas etárias mais maduras recorrem a operações de maior valor e duração. Esse perfil está frequentemente associado à reorganização financeira”, afirma.

Outro dado do levantamento mostra que 55,3% dos contratantes trabalham há menos de três anos na empresa atual, sendo que 19,8% têm menos de um ano de vínculo empregatício. Entre os trabalhadores de 18 a 24 anos, esse percentual chega a 87%, indicando forte presença de profissionais em início de carreira.

Varejo lidera as contratações

O setor de varejo e comércio responde por 22,9% dos contratos de crédito consignado privado, seguido pela indústria (19%) e pelos serviços administrativos e de terceirização (15,4%). Juntos, esses segmentos concentram 57,3% das operações.

A pesquisa também identifica diferenças entre gerações. A Geração Z está mais presente nos setores de varejo, hospedagem e alimentação, enquanto a Geração X concentra maior participação nos segmentos de terceirização e transporte. Já os Millennials representam a maior parcela dos tomadores, respondendo por 53,8% dos contratos.

Funções operacionais predominam

As funções operacionais concentram 56,3% dos contratos e, quando somadas às funções técnicas, representam 84,9% da carteira analisada. Entre as ocupações com maior número de operações estão auxiliar de limpeza, vendedor, assistente administrativo, operador de produção e técnico de enfermagem.

O estudo aponta ainda que o valor médio contratado cresce de forma gradual conforme o nível hierárquico, passando de aproximadamente R$ 1.500 nas funções operacionais para cerca de R$ 2.350 nos cargos de gestão.