Os interessados em participar do concurso público da Dataprev, empresa de tecnologia e informações da Previdência Social, têm até esta quinta-feira (6) para realizar a inscrição. O certame oferece 1.823 vagas de nível superior, sendo 212 para contratação imediata e 1.611 para formação de cadastro de reserva, distribuídas em sete capitais brasileiras, entre elas Fortaleza.

Os salários iniciais chegam a R$ 10.685,44 para o cargo de Analista de Tecnologia da Informação e a R$ 8.273,94 para Analista de Processamento, além de benefícios.

As oportunidades estão distribuídas entre Brasília, Rio de Janeiro, São Paulo, Fortaleza, João Pessoa, Natal e Florianópolis. Apenas no Rio de Janeiro são 357 vagas, das quais 30 para contratação imediata.

Diversas áreas de atuação

O cargo de Analista de Tecnologia da Informação contempla vagas em áreas como desenvolvimento de software, segurança cibernética, inteligência da informação, arquitetura e sustentação tecnológica, gestão de serviços de TIC, análise de negócios, além de oportunidades para profissionais de advocacia, contabilidade, administração, comunicação social, engenharia e gestão econômico-financeira.

Já o cargo de Analista de Processamento possui jornada de 30 horas semanais, enquanto o de Analista de TI terá carga horária de 40 horas.

Como se inscrever

As inscrições são realizadas exclusivamente pelo site da Fundação Getulio Vargas (FGV), organizadora do concurso, no endereço conhecimento.fgv.br/concursos/dataprev26, até as 16 horas desta quinta-feira (6), horário de Brasília.

A taxa de inscrição é de R$ 110.

Provas em outubro

A prova objetiva será aplicada no dia 11 de outubro, das 13h às 17h, e contará com 70 questões de múltipla escolha, distribuídas entre Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Específicos.

Entre as disciplinas cobradas estão:

• Língua Portuguesa;
• Língua Inglesa;
• Raciocínio Lógico-Matemático;
• Atualidades;
• Inteligência Artificial;
• Legislação sobre Segurança da Informação e Proteção de Dados.

Para aprovação, o candidato deverá obter no mínimo 57,5 pontos e não poderá zerar nenhuma disciplina.

O concurso também prevê procedimentos de heteroidentificação para candidatos às vagas reservadas para pessoas negras, quilombolas e indígenas, além de avaliação biopsicossocial para candidatos com deficiência.

Validade e inclusão da fibromialgia

O concurso terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período, conforme necessidade da Dataprev.

Em retificação publicada no fim de julho, a empresa passou a reconhecer a fibromialgia como condição equiparada à deficiência para fins de concorrência às vagas reservadas, conforme a Lei nº 15.176/2025. A comprovação deverá ser feita por meio de laudo médico com identificação do CID e descrição das limitações funcionais da condição.